Mitarbeiterkommunikation
Wer sich informiert und eingebunden fühlt, arbeitet mit einer ganz anderen Motivation. Mitarbeiterkommunikation ist deshalb für alle Unternehmen essenziell
Leistungen
Themensammlung
Topic Request
Konzeption, Themenplan
Grafisches Konzept
Themenentwicklung
Themen produzieren
Fotoproduktionen
Infografiken, Illustrationen
Layout und Seitenaufbau
Sicherstellen von Magazinrhythmus, -dramaturgie
interne und externe Abstimmung
Schlusskorrektur
Bildbearbeitung
Reinzeichnung
Druck-PDF
Druckabwicklung
Die wichtigste Interessengruppe
Wer macht die Arbeit in Unternehmen? Wer garantiert Produktqualität und Innovationskraft? Die Mitarbeiter*innen. Immer mehr Unternehmen verstehen, wie unverzichtbar und eben nicht austauschbar ihre Mitarbeiter*innen sind. Und wie sehr sie von deren Motivation abhängen. Deshalb wird die Mitarbeiterkommunikation immer wichtiger. Wer es schafft, einen Unternehmens-Spirit zu verbreiten und ein Wir-Gefühl zu erzeugen, hat damit das Beste für die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen getan. Mitarbeiterkommunikation kann für diesen Spirit und dieses Gefühl sorgen: Mitarbeiter*innen, die über aktuelle Entwicklungen und Produktneuheiten informiert werden, fühlen sich abgeholt und eingebunden.
Botschafter des Unternehmens
Auch fürs Recruiting ist Mitarbeiterkommunikation wichtig. Denn die besten Botschafter*innen des Unternehmens sind seine Mitarbeiter*innen, die Menschen, die das Unternehmen von innen kennen. Je nach Art des Unternehmens erreicht man die Mitarbeiter*innen am besten mit Print, Online oder übers Intranet. In Zeiten, in denen die persönlichen Kontakte über Feiern und Familientage wegfallen, kommt dieser internen Kommunikation eine besondere Bedeutung zu. Und zu großen Anlässen, wie einem Unternehmensjubiläum, ist eine hochwertige Publikation wie eine Chronik in Form eines Buches ein Giveaway, in dem Mitarbeiter*innen mit Stolz stöbern.

we>move
Wie hält ein Konzern von über 100.000 Mitarbeitern Kontakt zu seinen Angestellten? Über ein Mitarbeitermagazin. Jahrelang haben wir die redaktionelle Koordination und Beratung des Magazins „we>move“ von Automobilzulieferer ZF Friedrichshafen übernommen
ZF Jubiläumsbuch
Wie lässt ein Weltkonzern seine Mitarbeiter an seinem 100-jährigen Jubiläum teilhaben? Mit einem opulenten Buch in 16 Sprachen. Für ZF Friedrichshafen haben wir „Wie wir die Zukunft bewegen – seit 100 Jahren“ konzeptioniert und umgesetzt
STUDER Info
Das Mitarbeitermagazin des Schweizer Schleifmaschinenherstellers STUDER unterstützen wir redaktionell mit Geschichten über neue Produkt- und Software-Entwicklungen