Mitarbeiter­kommunikation

Wer sich informiert und eingebunden fühlt, arbeitet mit einer ganz anderen Motivation. Mitarbeiterkommunikation ist deshalb für alle Unternehmen essenziell

Leistungen

Themensammlung

Topic Request

Konzeption, Themenplan

Grafisches Konzept

Themenentwicklung

Themen produzieren

Fotoproduktionen

Infografiken, Illustrationen

Layout und Seitenaufbau

Sicherstellen von Magazinrhythmus, -dramaturgie

interne und externe Abstimmung

Schlusskorrektur

Bildbearbeitung

Reinzeichnung

Druck-PDF

Druckabwicklung

Die wichtigste Interessengruppe

Wer macht die Arbeit in Unternehmen? Wer garantiert Produktqualität und Innovationskraft? Die Mitarbeiter*innen. Immer mehr Unternehmen verstehen, wie unverzichtbar und eben nicht austauschbar ihre Mitarbeiter*innen sind. Und wie sehr sie von deren Motivation abhängen. Deshalb wird die Mitarbeiterkommunikation immer wichtiger. Wer es schafft, einen Unternehmens-Spirit zu verbreiten und ein Wir-Gefühl zu erzeugen, hat damit das Beste für die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen getan. Mitarbeiterkommunikation kann für diesen Spirit und dieses Gefühl sorgen: Mitarbeiter*innen, die über aktuelle Entwicklungen und Produktneuheiten informiert werden, fühlen sich abgeholt und eingebunden.

Botschafter des Unternehmens

Auch fürs Recruiting ist Mitarbeiterkommunikation wichtig. Denn die besten Botschafter*innen des Unternehmens sind seine Mitarbeiter*innen, die Menschen, die das Unternehmen von innen kennen. Je nach Art des Unternehmens erreicht man die Mitarbeiter*innen am besten mit Print, Online oder übers Intranet. In Zeiten, in denen die persönlichen Kontakte über Feiern und Familientage wegfallen, kommt dieser internen Kommunikation eine besondere Bedeutung zu. Und zu großen Anlässen, wie einem Unternehmensjubiläum, ist eine hochwertige Publikation wie eine Chronik in Form eines Buches ein Giveaway, in dem Mitarbeiter*innen mit Stolz stöbern.

wemove Mitarbeiterkommunikation

we>move

Wie hält ein Konzern von über 100.000 Mitarbeitern Kontakt zu seinen Angestellten? Über ein Mitarbeitermagazin. Jahrelang haben wir die redaktionelle Koordination und Beratung des Magazins „we>move“ von Automobilzulieferer ZF Friedrichshafen übernommen

Mitarbeiter­kommunikation
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ZF Jubiläumsbuch

Wie lässt ein Weltkonzern seine Mitarbeiter an seinem 100-jährigen Jubiläum teilhaben? Mit einem opulenten Buch in 16 Sprachen. Für ZF Friedrichshafen haben wir „Wie wir die Zukunft bewegen – seit 100 Jahren“ konzeptioniert und umgesetzt

STUDER Info

Das Mitarbeitermagazin des Schweizer Schleifmaschinenherstellers STUDER unterstützen wir redaktionell mit Geschichten über neue Produkt- und Software-Entwicklungen

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